Ирина Починская, заместитель председателя городского Совета профсоюзов, сообщила, что из-за вступления в силу закона «О занятости населения» в Севастополе возникла весьма неоднозначная ситуация.

— Сейчас происходит противоречивая обстановка, в связи с тем, что нет единой официальной государственной отчетности, заявленные цифры о создании новых рабочих мест, как бы выразиться поточнее, не совпадают с реальностью.

Как объяснила Елена Калуженко, Председатель Севастопольского городского Совета профсоюзов, что согласно Украинскому законодательству работодатели обязаны только лишь уведомлять центры занятости о предполагаемом сокращении штата работников или о создании новых рабочих мест. Но подавать отчеты по своим действиям он не обязан. Более того если работников на предприятии меньше двадцати человек, то работодатель имеет право и вовсе не сообщать в центр занятости о гипотетическом сокращении, если даже оно может затронуть всех сотрудников.

До этого на СГРТРК начальник управления труда и соцзащиты городской администрации Ольга Колтунова сообщала, что за девять месяцев 2013 года в городе было создано 6900 новых рабочих мест в различных отраслях.